КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМНИЦТВОМ НА ОСНОВІ КОРПОРАТИВНИХ КЛАСТЕРІВ

Keywords: are organizational potential, innovative development, hi-tech enterprises, NT, enterprise, clusterization, partnership

Abstract

Innovative development of economy is compared with realization of critical high-tech, that serve as a system base that provides a dynamic height. Difficulty of realization of innovative development of high-tech is conditioned by the presence of objective and subjective reasons, however dominant from them is insufficient organizational potential of economy. Complication of creation of mechanism of management an enterprise is explained by the simultaneous action of enormous amount of factors of external and internal environment, high measure of vagueness of achievement of aims of innovative development, novelty and variety of patterns of ownership and dynamic of change of the state of environment.As organizational development assumes obligatory transformation of structural component enterprises, then one of major criteria of efficiency of results of organizational development there is an additivity of structure to the external and internal actions.

The aim of the article are consideration and improvement of conceptual positions in relation to a management an enterprise on the basis of corporate clusters.

An author is consider the substantive conceptual provisions of development of enterprise due to effective control system by hi-tech enterprises on the basis of corporate clusters. Principles and organizational principles of forming of cluster territorial associations are analyzed for the receipt of competitive edges in modern economic terms. In addition an author offers conception of forming of corporate cluster that unites the enormous amount of clusters less in size, that harmoniously co-operate in a corporate environment in the process of innovative development of company and on the basis of her points the stages of life cycle of cluster of potential innovation.

By an author in basis of the worked out conception of management an enterprise the stopped up laws of construction and development of the productive systems in the conditions of recurrence of innovations : laws of statics and dynamics of development.

References

Клир Дж. Наука о системах: новое измерение науки. Системные исследования // Методоло¬гичес¬кие проблемы: ежегодник / Дж. Клир. – М.: Наука, 1983.  С. 61–84.

Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий / Т. Саати; Пер.с англ. – М.: Радио и связь, 1993. – 320 с.

Леонтьев В. В. Межотраслевая экономика / В. В. Леонтьев. – М.: Экономика, 1997. – 479 с.

Єрмошенко М. М. Механізм розвитку інноваційного потенціалу кластерооб’єд¬наних підприємств: монографія / М. М. Єрмошенко, Л. М. Ганущак-Єфіменко. – К.: Національна академія управління, 2010. – 236 с.

Войнаренко М. Концепція кластерів – шлях до відродження виробництва на регіональному рівні / М. Войнаренко // Економіст. – 2001. – № 1. С. 44–47.

Жамбю М. Иерархический кластер-анализ и соответствия / М. Жамбю. – М.: Финансы и статистика, 1988. – 343 с.

Ніфатова О. М. Активізація політики інноваційного розвитку через утворення інноваційних кластерів як форми державно-приватного партнерства / О. М. Ніфатова, М. С. Шкода // Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. Серія: Економічні науки – Bulletin of the Kyiv National University of Technologies and Design. – 2017. – No 6 (117). – С. 110–120.

Published
2018-12-12
How to Cite
Зарічна, О. В. (2018). КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМНИЦТВОМ НА ОСНОВІ КОРПОРАТИВНИХ КЛАСТЕРІВ. Scientific Notes of Lviv University of Business and Law, 19, 64-68. Retrieved from https://nzlubp.org.ua/index.php/journal/article/view/50